Conseils
Chez Simon Intérim & Placement, nous savons qu'une mission réussie commence par une mission réalisée en toute sécurité.
Chaque jour, les équipes de nos agences intérim accompagnent des salariés intérimaires dans des secteurs où les risques professionnels peuvent être importants : industrie, logistique, bâtiment, agroalimentaire, maintenance industrielle ou encore tertiaire. C'est pourquoi la santé et la sécurité ne sont pas de simples obligations réglementaires : elles font partie intégrante de notre façon de travailler.
Prévenir plutôt que guérir
Notre rôle ne s'arrête pas à mettre en relation une entreprise et un candidat. Avant chaque mission, nous prenons le temps de nous assurer que toutes les conditions soient réunies pour que le salarié puisse intervenir dans les meilleurs conditions.
Concrètement, cela passe par :
- des visites de postes de nos entreprises utilisatrices lorsque cela est nécessaire ;
- la vérification des habilitations, autorisations et formations obligatoires ;
- l'organisation des recyclages de formations ;
- la remise des équipements de protection individuelle adaptés ;
- des échanges réguliers avec les entreprises sur les questions de santé et de sécurité ;
- l'analyse des accidents du travail afin de comprendre ce qui s'est passé et éviter que cela ne se reproduise.
Une sensibilisation dès l'inscription
La prévention commence dès le premier contact avec nos intérimaires.
Lors de leur inscription, chacun réalise un test de prévention sécurité. Nous prenons également le temps d'échanger sur les risques liés aux différents métiers, de rappeler les consignes essentielles et d'expliquer les bonnes pratiques à adopter sur le terrain.
Avant chaque mission, les informations spécifiques au poste sont revues avec le salarié afin qu'il parte en entreprise avec toutes les clés pour travailler en sécurité.
Aller sur le terrain pour mieux connaître les postes
Parce qu'il est difficile de parler sécurité sans connaître les conditions réelles de travail, nos équipes effectuent régulièrement des visites de postes.
Ces visites nous permettent de mieux comprendre l'environnement de travail, de vérifier les équipements nécessaires, de nous assurer que les compétences demandées correspondent bien au profil de l'intérimaire et d'échanger directement avec les référents sécurité de nos entreprises partenaires.
C'est aussi l'occasion de détecter d'éventuelles situations à risque et de trouver rapidement des solutions avec nos clients.
Chaque accident est une source d'amélioration
Même avec toutes les précautions mises en place, le risque zéro n'existe pas.
Lorsqu'un accident du travail survient, nous analysons systématiquement les circonstances avec l'entreprise utilisatrice. L'objectif n'est pas seulement de comprendre ce qui s'est passé, mais surtout de mettre en place des actions concrètes pour éviter qu'une situation similaire ne se reproduise.
Chaque retour d'expérience nous permet d'améliorer nos pratiques et de renforcer notre démarche de prévention.
Un attention particulière aux débuts de mission
Les premiers jours dans une nouvelle entreprise sont souvent ceux où les salariés sont les plus exposés aux risques.
Nous portons donc une attention particulière à cette période en vérifiant que les compétences de l'intérimaire correspondent bien au poste proposé, que l'accueil sécurité est réalisé par l'entreprise utilisatrice et que chacun dispose des informations nécessaires avant de commencer sa mission.
Nous sensibilisons également nos entreprises partenaires à l'importance d'un bon accompagnement des nouveaux arrivants, indispensable pour favoriser une intégration réussie et limiter les risques d'accident.
Une responsabilité que nous partageons
La sécurité est l'affaire de tous : agences, entreprises utilisatrices et salariés.
En travaillant ensemble, en échangeant régulièrement et en restant attentifs aux situations de terrain, nous contribuons chaque jour à offrir des conditions de travail plus sûres à nos intérimaires. Parce qu'au-delà des missions confiées, ce qui compte avant tout, c'est que chacun puisse rentrer chez lui en toute sécurité à la fin de la journée.
30 juin 2026